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北大青鳥就業指導:面試要注意察言觀色

“總是在面試這關敗下陣來”,你是否也有過類似的經驗?北京北大青鳥校區就業指導老師提醒大家,在面試的過程中,要注意把握細節,注意察言觀色,所以下面北京北大青鳥校區就業知道老師就為同學們總結幾個關于求職面試的小技巧,僅供參考:

首先,北京北大青鳥校區老師提醒大家一定要準時到達面試地點,并且要身著正裝,體現出求職者對于本次面試的重視,求職者第一印象在面試過程中非常重要。

在自我介紹環節,要把握好時間,最好在3-5分鐘之間,明確介紹的內容,組織好語言,主要是向HR傳達你的職業技能和應聘此崗位的優勢,在工作經驗方面不需要特別詳細介紹,如果你的技能符合HR的需要,他們會對你的社會實踐進行追加提問,此時需要多介紹一些你的工作業績來加深招聘單位對你的好感,增加復試機會。

在面試時還需要注意的就是不要有小動作,若參加面試主考官不止一人,則應將主要目光停留于發問者,但過程中也應與其他主考官有適時的目光接觸,以示尊重。

面試是一個雙向選擇的過程,求職者也可以向對方提問,但是不要問具體的崗位職責和工作內容,因為招聘信息里已經詳細介紹了工作內容,不要讓企業HR感受到你沒有做好準備就來考試,從而降低對你的滿意度。

另外,北京北大青鳥校區老師發現,對于談薪水方面求職者總是很矛盾,說高了,怕企業直接把自己蔽掉,說低了自己又不甘心。此時表現出來的猶豫或沉默,都會讓HR覺得求職者心虛,底氣不足,沒有自信,勢必帶來適得其反的效果。

那我們應該怎么談薪水呢?北京北大青鳥校區建議大家就根據自己的實際情況“報價”,然后察言觀色,看主考官是什么表情。如果是很詫異的表情,那么求職者就需要委婉地為自己討價還價。注意,“身價”是要慢慢積累,價值是需要一點一滴的來體現,畢竟我們還是處于一個學習的階段。一個合理的回轉會讓求職者在這次面試中穩操勝券,大大提高成功率。
大的差別,求職者就需要委婉地為自己討價還價,告知對方其實你的“標價”不是固定的,

最后,北京北大青鳥校區想要提醒那些面試失敗的求職者,面試不成功是很正常的求職過程,不管求職的道路如何坎坷,我們都要以良好的心態積極應對。經過幾番面試過程,希望求職者多多積累面試經驗,在職場星光大道上順利晉級。

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