專家解讀：北大青鳥職業培訓的特點

隨著大學擴招和企業對用人要求的嚴格，“只有大學生才是人才”的觀念逐漸發生了變化，企業在招聘的時候將側重點逐漸由學歷轉移到了實際的工作技能上面，并逐漸成為社會的普遍現象。

每一種職業都有具體的職業崗位，都對從事該職業者有特殊的素質要求，其中包括知識結構、技術技能、道德品質等各方面。這些要求，實質上是對準備從事該職業的人員提出的必須具備的條件。那么，北大青鳥職業培訓課程的特點有哪些呢？如何做到與企業需求“掛鉤”的呢？

北大青鳥通州校區的職業規劃老師表示，與學歷教育相比，北大青鳥職業培訓具有以下特點：

（1）針對性和實用性。職業培訓的培訓目標、專業設置、教學內容等均根據經濟和社會發展對勞動力的需求、用人單位實際需要和職業標準確定。勞動者經過職業培訓后能盡快適應崗位實際工作的要求，上崗就業。

（2）靈活性和多樣性。在培訓時限上采取彈性學制，可以脫產也可以半脫產；在培養對象上依據崗位的實際需要靈活確定，不受學籍、年齡和文化程度的限制，實行開放式入學；在教學形式上不受某種固定模式的限制，根據職業標準要求采取多種形式的教學手段。

（3）技術性和技能性。這是職業培訓的本質要求，是由培養目標所決定的。在培訓方法上強調理論知識教育與實際操作訓練相結合，突出技能操作訓練，強化培訓者運用技術技能解決實際問題的能力，推動培訓與就業和使用相結合。

北大青鳥通州校區一直秉承著“以就業為導向”的教學理念，采取“技能+素養”的教學模式，并憑借著良好的口碑、優秀的師資、高端的技術，為社會輸送大量的ＩＴ人才。如果你也想進入ＩＴ高薪行業，歡迎來我校進行充電！