北京北大青鳥校區就業部老師近日在為學員講座中說：或許在以前，老師和家長會告訴你，作為一名學生，你的任務和目的就是學習。然而現在，當你來到通州北大青鳥校區參加電腦培訓，你的最終目的就不是學習了，而是就業。學習和就業之間有區別嗎？當然有，而且直接體現在了將來工作的薪資方面上。下面就讓通州北大青鳥校區就業部老師為大家分析這其中的區別在哪里。（北大青鳥北京通州校區）
先來看企業招聘人才的需求變化：在以前，企業的用人招聘基本上是：學學歷要求大本以上，在校期間成績優異，獲得榮譽者優先；而現在，企業在招聘時的需求已經變成：學歷要求大專（或同等學歷的職業培訓學歷）；有專業知識技能、有實際操作經驗者優先。北京北大青鳥校區專家分析，從企業對用人態度的轉變我們可以發現，企業已經開始全面的從學歷型知識人才，轉向了技能型實干人才。這是順應市場發展規律的自然變化，也是企業成熟度提高的直觀體現。因此作為將來要走上工作崗位的學生來講，也要順應這樣的環境變化，讓自己從企業和市場需求方面來提高自己相應的能力。（北大青鳥北京通州校區）
大學教育是注重學習，但是這個學習只是注重理論方面，因此大學生的實際操作經驗少的可憐，進入企業后要經過一些列的培訓和相關專業技能的磨練才會逐漸成為可用之才。而從通州北大青鳥校區畢業的學員，由于在校期間的教學重點全部以最終就業為導向，所學內容也全是針對性極強的專業性實用技能知識，可以說是對IT專業方面技術的攻讀，所以以當企業招聘到這樣的學員后，可以立刻上手，無需再培訓。這樣的情況最直接的反映就體現在了薪金待遇上。（北大青鳥北京通州校區）
比如通州北大青鳥校區的學員就業率已經高達98%，成為唯一獲得中央電視臺宣傳報道的項目實訓基地。就業平均薪資4000以上，從這些數據中，我們就不難看出目前職業培訓學校學生的就業以及薪金待遇了。（北大青鳥北京通州校區）
而從大學出來的應屆畢業生呢？他們的工資平均水平大概是多少？據國內某知名招聘網站的數據顯示，月薪在1000~2000元的畢業生占調查總數的40.28%，月薪在2000~3000元的畢業生占42.66%。只有10.43%的畢業生月薪在3000~4000元之間。而4000元以上月薪的畢業生，僅有1.42%的人能拿到。（北大青鳥北京通州校區）
當然，這些調查都是比較片面的，也不能代表所有地區的所有畢業生的現狀，但是通過這些少數派的調查報考中，我們不難發現，以前的金子塔的結構已經發生了變化，過去的底層人群已經開始了大跨步的跳躍式上升形式。而過去處在金字塔中上層的人，因為一直在原地踏步，所以導致了自己迅速跌落的狀況。（北大青鳥北京通州校區）
北京北大青鳥校區的全體老師，希望通過努力，可以讓更多的孩子實現自己的理想，也為社會創造出更多的IT類實用人才。同時，通州北大青鳥校區的老師也希望大家從最終的就業出發，為自己找一個合適平臺來更好的塑造自己。（北大青鳥北京通州校區）
通州北大青鳥校區擁有電腦培訓、項目實訓、就業指導和就業推薦的完整服務體系，為廣大學子提供從入學到就業的專業教育服務。 進入暑期，通州北大青鳥校區將開展一系列針對高考生職業規劃、專業選擇、就業形勢等內容的咨詢活動，詳情請與通州北大青鳥校區在線老師進行具體、詳細的了解。
