北大青鳥北京通州校區(qū)專家近日在講座中說到：現(xiàn)在IT培訓(xùn)市場更多的看重對學(xué)員“技能”方面的培訓(xùn)。但其實(shí)除了技能，企業(yè)對求職者的“人品”也是十分看重的。
近日，來北大青鳥北京通州校區(qū)招聘人才的某IT企業(yè)人力資源主管表示，現(xiàn)在IT企業(yè)對人才的能力要求不止是技能，在眾多標(biāo)準(zhǔn)中，職業(yè)素養(yǎng)越來越被用人單位看重。他還舉了一個(gè)很簡單的例子：許多職場新人都有遲到、聊天、打游戲等小毛病，這在大家眼里可能是小事，但是對于職場來說，卻是大忌，這就是一個(gè)職場人是否“職業(yè)化”的體現(xiàn)。一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示，體現(xiàn)求職者就業(yè)力的因素中，品德素養(yǎng)是用人單位招聘時(shí)最為看重的，比例甚至高達(dá)70.09%。
所以，北大青鳥北京通州校區(qū)為了讓學(xué)員在就業(yè)競爭中更有優(yōu)勢，在培養(yǎng)學(xué)員技術(shù)能力之外，還開設(shè)了職業(yè)素養(yǎng)的課程。而且這個(gè)課程是從學(xué)員入學(xué)就開始實(shí)施，一直到畢業(yè)為止。北大青鳥北京通州校區(qū)就業(yè)部老師介紹，學(xué)校會不定期的舉辦各種活動(dòng)和比賽，都會讓學(xué)員自己去籌備，這有助于培養(yǎng)學(xué)員的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力。除此之外，就業(yè)部老師還會通過案例，情景，模擬，實(shí)操等環(huán)節(jié)，對學(xué)員進(jìn)行職場禮儀、面試技巧等輔導(dǎo)，讓學(xué)員在校期間就能提高職業(yè)素養(yǎng)，成為企業(yè)需要的“技能+素質(zhì)”的復(fù)合型人才。
北大青鳥北京通州校區(qū)擁有IT培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的完整服務(wù)體系，為廣大學(xué)子提供從入學(xué)到就業(yè)的專業(yè)教育服務(wù)。自成立以來，北大青鳥北京通州校區(qū)的就業(yè)率一直在98%以上，從這里畢業(yè)的學(xué)員，都通過“技能+素質(zhì)”的培養(yǎng)，一步步走向了優(yōu)秀軟件工程師的行列。想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學(xué)費(fèi)多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥網(wǎng)站在線老師聯(lián)系
