北大青鳥北京通州校區校長認為：想要求職轉行到IT行業的非計算機專業出身人群，他們最大的障礙無非就是無技術、無經驗。于是，選擇一家有實力的IT培訓機構成為最首要的問題。那么，到底什么樣的培訓機構才算好的？下面讓北大青鳥北京通州校區的專家給各位幾點建議：
課程標準化
北大青鳥北京通州校區專家認為，一個好的培訓機構，必須有一套完整的、標準化的體系，這樣才能保證品牌。例如北大青鳥研發的ACCP6.0軟件工程師課程，除了整個青鳥體系使用統一的培訓教材、課件之外，在教學方法、教師隊伍建設、講課內容等方面，也都做到了統一，甚至細致到某一堂課中某一節內容的講解所用時間，都有統一的標準和規范。北大青鳥北京通州校區老師認為，這樣才能夠保證我們的學員能夠全面掌握教學內容和技術，確保教學質量。
就業推薦能力強
職業教育就是就業教育，就是能夠讓學員畢業之后馬上就業。所以有很多參加培訓的學員非常看重該學校的就業率和推薦就業的能力。所以，像北大青鳥北京校區這樣的培訓機構，為了能夠讓學有所成的學員順利找到好工作，北大青鳥北京校區專門成立了就業部，就業部的老師會按照企業的實際需求來制定培訓方案，對學員進行有針對性的就業輔導和就業推薦，讓學員能夠順利就業，省去自己找工作的麻煩，同時，這也是對學校教學質量的考驗。
實踐課程占主體
職業教育是以就業為目標，所以培養學員實踐能力和動手操作能力是必不可少的，這就是我們常說的實訓。北大青鳥北京通州校區老師介紹，實訓就是讓學員在真實的企業開發環境里親自動手，開發采編來自軟件企業的實際項目，接受規范化的軟件開發過程的管理和全方位的企業員工素質訓練。北大青鳥北京通州校區老師表示，企業需要的就是能夠真正動手操作技術，為企業帶來最大效益的人才。所以我們學校利用大量的時間讓學員自己動手開發項目，積累工作經驗，等到學員畢業之后，就可直接進入軟件企業就職，無需讓企業再培訓，因此從北大青鳥北京通州校區畢業的學員，都能成為IT人才市場搶手的“實戰型”軟件人才。
北大青鳥北京通州校區老師建議大家，在選擇培訓機構的時候，除了看重以上三個方面之外，環境、師資等也是很重要的環節，所以最好的辦法就是去實地考察。北大青鳥北京通州校區，是唯一具有教委認證的校區，學校擁有IT培訓、項目實訓、就業指導和就業推薦的完整服務體系，為廣大學子提供從入學到就業的專業教育服務。想要求職或轉行的人，可以來北大青鳥北京通州校區免費試聽幾次課，相信通過試聽，你會對北大青鳥北京通州校區有一個全新的認知！
