“紙上談兵”是職場中一個老生常談的問題，但到現在為止這個問題還遲遲沒有解決。尤其是需要熟練操作技術的IT行業來說，最需要有技術經驗的復合型人才，所以在此北京北大青鳥校區提醒求職者，要想成為IT精英，紙上談兵不靠譜，關鍵還是掌握熟練的操作能力，因此參加相關的技能培訓成為時下很多職場人的選擇。
但是現在培訓市場機構很多，水平層次不齊，如何挑選出辦學質量最好的IT培訓機構？北京北大青鳥校區提出兩點建議：
培訓內容來自哪里？
北京北大青鳥校區指出，培訓機構的課程企業認不認可，這是衡量課程是否和企業需求接軌的必要條件。很多培訓機構都說自己的培訓課程是企業實訓，但如果大家仔細研究就會發現，很多打著企業實訓招牌的培訓機構其實都只是從一些小公司拿來一個Web網站開發需求當幌子。北京北大青鳥校區老師提醒大家，真正好的企業實訓，開發項目案例都是來自大公司，如微軟、甲骨文、華為用友等。例如北京北大青鳥校區的課程，就是由這些大公司和北大青鳥研發團隊共同研發出來的，所以如果你來參加北大青鳥的培訓，你的起點就會比其他人高。
課程是否與時俱進
目前IT技術平均18個月更新一次，所以我們在選擇培訓機構的時候，一定要了解課程、教材是什么時候更新的。像一些IT培訓機構使用的教材竟然還是幾年以前的出版，自然很難與當今IT行業需求同步。北京北大青鳥校區則不一樣，我們有超過千人的課程研發團隊對北大青鳥現有的課程每18個月更新一次，并且每年進行新課程的研發。與一些IT認證廠商的教材不同， 北大青鳥采用了全國同步教材。以火熱的軟件開發為例，北大青鳥課程里就包括了Hibernate/Spring、Ajax、LINQ等等，并通過更豐富的實用案例、項目，進一步增強了對技能熟練度、規范化的培養；同時強化了對學員職業素養的培養、職業習慣的形成。
另外，北京北大青鳥校區還采用“技能”+“學歷”的教學模式，入學就簽訂就業保障協議，保證學員成功就業。
在過去的6年中，北北京北大青鳥校區幫助了近萬名追逐IT夢想的年輕人改變了自己的生活乃至命運；今后，北京北大青鳥校區將更加關注更多年輕人的職場夢想，以崇高的責任、優良的品質、辛勤的付出為追夢者架起通往夢想的階梯！
