北大青鳥的就業(yè)服務(wù)主要包括以下方面：
職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)
職場(chǎng)性格測(cè)試與職業(yè)規(guī)劃定制：通過(guò)專業(yè)測(cè)試了解學(xué)員性格特點(diǎn)，結(jié)合其興趣和能力，定制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃，明確職業(yè)發(fā)展方向。
就業(yè)指導(dǎo)課程：設(shè)有專門的 COT 課程，從學(xué)習(xí)初期就貼近工作需求。在第二學(xué)年，課程全部圍繞就業(yè)內(nèi)容設(shè)置，以程序員在企業(yè)的全方位發(fā)展為主線，讓學(xué)員了解企業(yè)工作模式及可能遇到的問(wèn)題與解決方法。課程涵蓋簡(jiǎn)歷撰寫、投遞、面試心態(tài)、技巧等內(nèi)容，幫助學(xué)員提前進(jìn)入就業(yè)狀態(tài)，提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目與實(shí)訓(xùn)：采用 “面授 + 實(shí)戰(zhàn) + 實(shí)訓(xùn)” 授課模式，各學(xué)習(xí)模塊與實(shí)戰(zhàn)緊密結(jié)合，理論學(xué)習(xí)后有實(shí)訓(xùn)營(yíng)，讓學(xué)員接觸上崗技能，擁有真實(shí)項(xiàng)目成果，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
IT 技能競(jìng)賽：舉辦全國(guó)性 IT 技能賽事，與知名 IT 企業(yè)合作，企業(yè)提供項(xiàng)目招標(biāo)和評(píng)審。參賽優(yōu)秀選手受企業(yè)關(guān)注，不少畢業(yè)后直接進(jìn)入知名企業(yè)。大賽涉及領(lǐng)域廣、技術(shù)新穎，包括商業(yè)、金融等主流行業(yè)及 “嵌入式” 開發(fā)、移動(dòng)端 APP 設(shè)計(jì)等前沿技術(shù)。
就業(yè)推薦與招聘服務(wù)
企業(yè)合作與資源共享：與全國(guó) 10 萬(wàn)家企業(yè)建立合作關(guān)系，每年拓展 1000 多個(gè)對(duì)口就業(yè)需求，擁有數(shù)千個(gè)垂直招聘崗位。定期組織夢(mèng)想直通車專場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)、名企雙選會(huì)等線下招聘會(huì)，為學(xué)員提供豐富就業(yè)機(jī)會(huì)。
就業(yè)推薦與跟蹤：就業(yè)老師根據(jù)學(xué)員情況推薦崗位，對(duì)學(xué)員求職過(guò)程全程跟蹤，包括面試問(wèn)題、邀約、安排、入職注意事項(xiàng)等給予指導(dǎo)。學(xué)員入職后，老師持續(xù)關(guān)注，如有更好機(jī)會(huì)會(huì)進(jìn)行二次推薦，對(duì)每位學(xué)員有三年職業(yè)關(guān)懷政策。
職場(chǎng)資源與終身陪伴
行業(yè)資源共享：定期舉辦畢業(yè)生交流會(huì)、線下技術(shù)沙龍、大咖分享會(huì)等活動(dòng)，聚合名企 HR、行業(yè)獵頭形成面試寶典資源庫(kù)，課程開源共享，包含大量公開課、項(xiàng)目庫(kù)和代碼，讓學(xué)員深入了解行業(yè)，接觸共享更多就業(yè)資源。
校友網(wǎng)絡(luò)支持：擁有龐大校友網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)組織校友分享會(huì)、座談會(huì)等活動(dòng)，為畢業(yè)生提供交流平臺(tái)，擴(kuò)大社交圈，助力職業(yè)發(fā)展。
